아모레퍼시픽그룹 아모레퍼시픽그룹은 2020년 12 월 첫 희망퇴직 이후 5년 만에 2번째로 시행한다고 합니다. 희망퇴직 시행 사유는 급변하는 국내외 경영 환경에 선제 대응하기 위함이라고 합니다.
경영상의 위기가 아니라 조직 및 인력 구조 재정비를 위해 희망퇴직을 실시하는 것입니다. 희망퇴직 대상은 아모레퍼시픽 홀딩스, 아모레퍼시픽, 이니스프리, 에뛰드, 아모스프 로페셔널, 오설록, 에스쁘아 등 주요 계열사 재직자 중 전사 지원 조직과 오프라인 영업 조직의 근속 15년 이상 직원 또는 45세 이상 경력 입사자라고 합니다.
희망퇴직 위로금 규모는 근속 연수에 따라 차등 지급 되는 구조입니다. 근속 20년 이상 직원 : 기본급 42개월치 15~20년 미만 직원과 45세 이상 경력 입사자 : 근속 1년당 기본급 2개월치 (30~42개월) 위로금 외에도 법정 퇴직금, 실업급여, 각 종 복지 혜택이 추가로 제공됩니다.
게다가 퇴직 후 2년간 본 인 및 배우자 종합건강검진 지원이 포함되는 등 복...